Abweichungen freigeben

Aus firesys Hilfe
Version vom 1. August 2019, 09:00 Uhr von O.wendt (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „Nutzen Sie diese Funktion, um nicht relevante Abweichungen von Validierungen freizugeben (z. B. im nicht dargestellten Nachkommabereich). Freigegebene Abweichu…“)
(Unterschied) ← Nächstältere Version | Aktuelle Version (Unterschied) | Nächstjüngere Version → (Unterschied)
Zur Navigation springen Zur Suche springen

Nutzen Sie diese Funktion, um nicht relevante Abweichungen von Validierungen freizugeben (z. B. im nicht dargestellten Nachkommabereich). Freigegebene Abweichungen werden auf dem Validierungsblatt nicht mehr als Fehler geführt und in den Word-Tabellen nicht als Fehler markiert.

Um eine Abweichung freizugeben, gehen Sie wie folgt vor:

  • Wechseln Sie auf das Validierungsblatt und markieren Sie die Validierung, deren Abweichung Sie freigeben möchten.
  • Wählen Sie „Abweichung freigeben“ auf der Registerkarte „*Validierung“ in der Gruppe „Validierung und Konsistenz“.

Im folgenden Dialog können Sie unter folgenden zwei Freigabe-Typen wählen:

BILD

Delta freigeben

Verwenden Sie diese Funktion, wenn Sie einen bestimmten Zahlenbereich freigeben möchten. Die derzeitige Abweichung wird Ihnen direkt als Delta vorgeschlagen. Alle Werte innerhalb dieses Bereichs erhalten automatisch eine Freigabe.

Aktuelle Werte freigeben

Nutzen Sie diese Option, um die derzeitigen Werte als Abweichung freizugeben. Selbst bei einer minimalen Änderung eines Wertes, wird die Validierung wieder als Abweichung angezeigt. Fügen Sie optional einen Kommentar hinzu und bestätigen Sie den Dialog mit „OK“.

Die Abweichung wird freigegeben und die getroffenen Informationen zur Validierung werden als Excel-Kommentar angezeigt. Dieser beinhaltet einen Datumsstempel, Nutzerangabe und den Freigabewert (Delta).

Gut zu wissen
Datei:Glühbirne.png Freigegebene Abweichungen werden auf dem Validierungsblatt unter „Fehler in Validierungen“ nicht mehr als „Abweichung“, sondern als „Freigabe“ geführt.